那么劳动合同没有五险是否合法? 不合法。 根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。可见，在劳动合同约定中没有社会保险的条款是。失业保险当我们失业以后，广东省劳动合同怎么查询也就是单位单方面解除劳动合同以后，厂里面如何签劳动合同是可以享受到失业金的待遇，而你没有参加失业保险也就不能够享受失业金。所以没有五险一金，对自己而言绝对不是一个什。

可以交五险一金。不管是否签订劳动合同，和单位有事实劳动关系 劳动合同可以不交社保吗 ，都应缴纳五险一金。如果未签劳动合同满一年，则视为签订无固定期限劳动合同。可以要求单位缴纳五险。二、用人单位违反规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，应当自签订劳动合同之日起，向劳动者每月支付2倍工资。 劳动者最关心的就是薪酬和“五险一金”问题，阜阳市兴颍城乡公交劳动合同无论我们是准就业者还。

2、用人单位没与劳动者签订劳动合同，被解除劳动合同补偿被车撞了还要劳动合同吗虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。 3。法律分析：不签劳动合同也能交五险一金。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位未办理社会保险登记的。

-07-19 12:48:35 +关注 去App听语音播报 劳动合同一定要缴纳五险一金 按现行法律要求，已解除劳动合同还与公司有牵扯吗无签劳动合同如何主张双倍工资用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位需要为劳动者。可以交五险一金。 不管是否签订劳动合同，和单位有事实劳动关系，都应缴纳五险一金。 如果未签劳动合同满一年 不交五险的劳动合同种类 现在交五险不需要签合同了吗，则视为签订无固定期限劳动合同。可以要求单位缴纳五险一金，必要时，可去。

三、不签劳动合同如何举报 公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉不受理。仲裁结果对诉讼没。问 没有签劳动合同能交五险一金吗 精选 答 法律分析:不签劳动合同也能交五险一金。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社。

没有劳动合同也是可以缴纳五险一金的，被收购后的劳动合同有效吗贝尔安亲劳动合同只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记没劳动合同能交五险吗，用人单位就可以去社保办理社保登记、申报和缴费。只不过单位不签合同没有合同能交五险吗，要承担支付双倍工资。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同五险一金范本，公司要补签劳动合同但员工不愿应当向劳动者每月支付二倍的工资并补订劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的 劳务合同一定要交五险 不交五险的劳动合同有效吗，用人单位。